Pekanbaru — PLN UIP Sumbagteng terus mendorong penguatan peran perempuan dalam organisasi melalui kegiatan bertajuk Inspiring Srikandi yang diselenggarakan pada 30 April 2026. Mengusung tema “Srikandi Tangguh, Harmoni, dan Kreatif” , kegiatan ini menjadi bagian dari upaya strategis perusahaan dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia sekaligus memperkuat budaya kerja yang inklusif dan kolaboratif.
Kegiatan yang berlangsung dalam suasana penuh semangat dan kebersamaan ini dihadiri oleh General Manager PLN UIP Sumbagteng, Achmadi Abbas, serta Ketua Srikandi PLN UIP Sumbagteng, Hartaty Simangunsong, bersama jajaran manajemen dan para Srikandi PLN dari berbagai unit kerja di lingkungan UIP Sumbagteng.
Rangkaian kegiatan dirancang tidak hanya bersifat seremonial, tetapi juga edukatif dan aplikatif. Agenda utama meliputi workshop pengembangan kapasitas diri yang menitikberatkan pada peningkatan soft skills, penguatan karakter kepemimpinan perempuan, serta sesi pelatihan pembuatan handy craft sebagai sarana menumbuhkan kreativitas dan inovasi. Aktivitas ini sekaligus menjadi media interaksi yang mempererat jejaring antarpegawai perempuan di lingkungan PLN.
Dalam sambutannya, Achmadi Abbas menegaskan bahwa transformasi yang tengah dijalankan PLN saat ini tidak semata berfokus pada pembangunan infrastruktur ketenagalistrikan, tetapi juga menyentuh aspek fundamental organisasi, yakni penguatan budaya kerja dan peningkatan kualitas sumber daya manusia.
“Transformasi PLN membutuhkan dukungan sumber daya manusia yang unggul dan berkarakter. Dalam konteks ini, Srikandi PLN memiliki peran yang sangat penting sebagai bagian dari kekuatan organisasi yang mampu mendorong kemajuan perusahaan,” ujar Achmadi.
Lebih lanjut, Achmadi menjelaskan bahwa tema “Tangguh, Harmoni, dan Kreatif” mencerminkan kebutuhan organisasi dalam menghadapi dinamika industri ketenagalistrikan yang semakin kompleks. Ketangguhan diperlukan untuk menjawab tantangan, harmoni menjadi landasan dalam membangun sinergi tim, sedangkan kreativitas menjadi kunci dalam menciptakan inovasi yang adaptif.
“Sebagai perusahaan yang memiliki peran strategis dalam pembangunan nasional, PLN dituntut untuk terus adaptif dan responsif terhadap perubahan. Untuk itu, dibutuhkan SDM yang tidak hanya kompeten, tetapi juga memiliki karakter kuat dan semangat untuk terus belajar,” katanya.
Sementara itu, Ketua Srikandi PLN UIP Sumbagteng, Hartaty Simangunsong, dalam sambutannya menyoroti semakin besarnya kontribusi perempuan dalam dunia kerja, termasuk di sektor ketenagalistrikan yang selama ini identik dengan dominasi laki-laki.
“Srikandi PLN hadir sebagai wadah untuk mendorong perempuan agar terus berkembang, berdaya, serta mampu memberikan dampak positif tidak hanya bagi perusahaan, tetapi juga bagi masyarakat luas,” ujar Hartaty.
Menurut Hartaty, di tengah transformasi PLN menuju perusahaan yang lebih modern dan adaptif, peran Srikandi menjadi semakin strategis. Perempuan PLN tidak hanya dituntut untuk berkontribusi dalam pekerjaan, tetapi juga menjadi agen perubahan yang membawa energi positif, memperkuat budaya kerja yang sehat, serta menumbuhkan semangat kolaboratif di lingkungan kerja.
“Melalui kegiatan ini, kami berharap seluruh Srikandi dapat saling menginspirasi, memperkuat jejaring, serta meningkatkan kapasitas diri, baik secara profesional maupun personal. Ini juga menjadi pengingat bahwa setiap perempuan memiliki potensi luar biasa untuk tumbuh, memimpin, dan memberikan kontribusi nyata,” tuturnya.
Sejalan dengan hal tersebut, melalui kegiatan Inspiring Srikandi, PLN UIP Sumbagteng mendorong penguatan kreativitas, ketelitian, dan inovasi sekaligus mempererat kebersamaan antar Srikandi PLN sebagai wujud komitmen membangun lingkungan kerja yang inklusif dan berkelanjutan, guna meningkatkan kinerja organisasi serta menghadirkan layanan kelistrikan yang andal, profesional, dan terpercaya bagi masyarakat.(Mutiara Anisa Bela)
