PAYAKAMUBUH, METRO–Wali Kota Payakumbuh Zulmaeta melantik dan mengambil sumpah jabatan sejumlah Pejabat Administrator dan Pejabat Fungsional di lingkungan Pemerintah Kota Payakumbuh sebagai bagian dari upaya memperkuat birokrasi yang profesional, adaptif, dan berorientasi pada pelayanan masyarakat. Pelantikan berlangsung di Aula Pertemuan Josrizal Zain, Kantor Wali Kota Payakumbuh, Kamis (11/6), dan dihadiri Wakil Wali Kota, Sekretaris Daerah, para asisten, kepala perangkat daerah, serta tamu undangan lainnya.
Zulmaeta mengatakan rotasi, mutasi, promosi, dan pengisian jabatan yang dilakukan merupakan langkah strategis untuk mempercepat pencapaian program pembangunan daerah sekaligus meningkatkan kualitas pelayanan publik kepada masyarakat. “Penempatan pejabat dilakukan berdasarkan kompetensi, kinerja, dan integritas. Tidak ada tendensi lain. Tujuannya agar setiap ASN dapat bekerja sesuai bidang dan keahliannya sehingga roda pemerintahan berjalan lebih efektif dan responsif,” kata Zulmaeta.
Ia menjelaskan pelantikan tersebut merupakan implementasi sistem Manajemen Talenta yang telah mendapat persetujuan dari Badan Kepegawaian Negara (BKN). Melalui sistem itu, pengembangan karier ASN dilakukan secara lebih objektif, transparan, dan berbasis merit.
Menurut dia, penerapan manajemen talenta akan memberikan dampak langsung bagi masyarakat karena setiap jabatan diisi oleh aparatur yang memiliki kompetensi sesuai kebutuhan organisasi sehingga pelayanan publik dapat berlangsung lebih cepat, tepat, dan akuntabel. “Jabatan adalah amanah yang bersifat sementara, tetapi pengabdian kepada masyarakat adalah tanggung jawab yang harus terus dijaga. Karena itu, saya minta seluruh pejabat yang dilantik segera bekerja, berinovasi, dan menjadi agen perubahan,” ujarnya.
Menghadapi tuntutan pelayanan publik yang semakin tinggi, Zulmaeta meminta para pejabat baru segera melakukan dialog kinerja dengan pimpinan dan staf untuk memetakan target kerja, mempercepat penyelesaian persoalan, serta menghadirkan solusi yang berdampak langsung bagi masyarakat.
Ia juga menegaskan pentingnya menjunjung nilai Trilogi Zuzema, yakni kejujuran, loyalitas, dan profesionalisme, serta menghindari praktik yang dapat merusak integritas aparatur, seperti pungutan liar, perjudian, penyalahgunaan narkoba, maupun pelanggaran etika lainnya. (uus)
