PADANG, METRO–Dokter Ahli Pratama Rumah Sakit Jiwa Prof.HB Saanin Padang. dr. Ameliora Restky Sayety mengatakan pelaksaanaan kegiatan aktualisasi ini dilakukan di Rumah Sakit Jiwa Prof. HB Saanin Padang, dengan mengangkat tema kegiatan yang berkaitan dengan peningkatan mutu pelayanan kesehatan jiwa, khususnya kebugaran bagi pegawai.
“Melalui pembuatan SOP, video dan poster senam peregangan ini, diharapkan kegiatan ini dapat memberikan kontriusi positif terhadap peningkatan kualitas pelayanan,” ujar Ameliora Restky Sayety.
Menurut dr. Ameliora Restky Sayety berbagai pelayanan di RSJ Prof. HB Saanin yaitu Instalansi Gawat Darurat (IGD), poliklinik rawat jalan jiwa dan non jiwa, poliklinik psikologi, poliklinik NAPZA, poliklinik rehabilitasi medik, serta rawat inap (jiwa, non jiwa, rehabilitasi napza) dan pelayanan penunjang.
Disebutkan, Rumah Sakit Jiwa Prof. HB Saanin Padang merupakan rumah sakit rujukan utama kesehatan jiwa di Sumatera Barat. Rumah sakit memiliki kewajiban untuk memberikan pelayanan yang komprehensif agar terwujudnya pemulihan orang dengan gangguan jiwa(ODGJ). Sesuai dengan amanat UU 36 tahun 2009 tentang kesehatan yaitu upaya kesehatan kerja wajib di selenggarakan pada setiap tempat kerja agar dapat bekerja secara sehat.
“Berdasarkan hasil laporan kegiatan K3 Tahun 2024, hasil tes kebugaran yang dilakukan pegawai Rumah Sakit Jiwa Prof. HB Saanin Padang menunjukkan fakta bahwa mayoritas pegawai masih memiliki kebugaran yang belum optimal yaitu dari hasil tes 201 orang (50%) cukup dan 82 orang(20,4%) kurangm,” jelasnya.
Dengan demikian, sebut Ameliora Restky Sayety, rancangan aktualisasi ini diarahkan pada Optimalisasi PRIMA (Pelihara Raga dan Imun Melalui Aktivitas) melalui senam peregangan di sela bekerja sebagai prioritas utama. Upaya ini diharapkan dapat meningkatkan kebugaran, semangat kerja, serta mutu pelayanan kesehatan jiwa di Rumah Sakit Jiwa Prof. HB Saanin Padang.
Dalam rangka terwujudnya Smart Governance, ASN dituntut untuk mampu berinovasi, berkolaborasi, dan mengimplementasikan kebijakan berbasis kebutuhan masyarakat. Gagasan pemecahan isu yang diajukan melalui rancangan aktualisasi. Dengan cara ini, diharapkan tingkat kebugaran pegawai meningkat dan kondisi yang PRIMA. Dengan alasan tersebut, maka menurut dr.Ameliora Restky Sayety mengusulkan isu “Optimalisasi Prima (Pelihara Raga Dan Imun Melalui Aktivitas) Senam Peregangan Rutin Disela Bekerja Pada Pegawai Rumah Sakit Jiwa Prof. HB Saanin Padang. “Rancangan ini merupakan wujud nyata kontribusi ASN dalam meningkatkan kualitas pelayanan publik, memperkuat integritas, dan memberikan manfaat sebesar besarnya bagi pasien, rumah sakit serta masyarakat luas,” tutur Ameliora Restky Sayety.
Dengan Telah diaktualisasikannya agenda yaitu Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif, serta agenda berupa Manajemen ASN dan Smart ASN. “Kegiatan ini memberi manfaat nyata terhadap peningkatan kebugaran pegawai sehingga menghasilkan pelayanan yang optimal,” kata Ameliora Restky Sayety. (ped)
