Menurutnya, dalam Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (UU ASN) Pasal 1, sistem meritokrasi ASN didefinisikan sebagai kebijakan dan manajemen ASN yang berdasarkan pada kualifikasi, kompetensi, dan kinerja, yang diberlakukan secara adil dan wajar dengan tanpa diskriminasi. “Untuk itu sayua berharap kepada ASN untuk ikuti kegiatan Bimtek ini dengan sungguh sungguh,” sebut Zefnihan. (pin)
Laman 2 dari 2