“Artinya, dari batas Kota Padang menuju batas Kota Padangpanjang hanya RSUD Padangpariaman satu satunya. Untuk itu kita minta perlu inovasi pelayanan rumah sakit menuju Padangpariaman berjaya,” ujarnya.
Katanya, Terus ciptakan suasana kerja yang kondusif dan jalin komunikasi yang intens antara direksi, dokter spesialis, dokter umum serta jajaran tenaga pendukung lainnya. “Jangan ada perselisihan yang akan membuat ketidakharmonisan di RSUD Padangpariaman, karena semua itu akan banyak dampaknya untuk kemajuan,” ujarnya.
Perlu lanjutnya, tumbuhkan suasana kerja yang menyenangkan akan menumbuhkan hormon endorfin atau hormon kebahagian dalam setiap penugasan. “Saya atas nama masyarakat Padangpariaman, saya beterima kasih yang sebesar besarnya atas dedikasi dan pengabdian seluruh jajaran ASN dan non ASN di RSUD Padangpariaman. Sehingga menjadi ladang amal oleh Allah SWT bagi semua ASN dan non ASN tersebut,” tandasnya mengakhiri.(efa)